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O banco tem uma mensagem tranquilizadora para aqueles temendo que o obsoleto através da automação: robô idade não é nada para se preocupar. Como ondas anteriores de progresso tecnológico, a Quarta Revolução Industrial vai criar em vez de destruir postos de trabalho, assim os temores de desemprego em massa são, em grande parte infundadas.

Nem que você deve estar preocupado que a chegada da nova máquina de idade vai aumentar o fosso entre os ricos e os pobres, pois a ideia de que o mundo tornou-se menos igual lugar é mais a percepção de que a realidade.

De automação, de acordo com o Banco Mundial Relatório sobre o Desenvolvimento Mundial , é uma oportunidade, não uma ameaça. Certamente alguns trabalhos vai, mas outros serão criados para atender a uma gama de possibilidades de futuro que nós estamos cientes. Desde a automação é imparável, os governos precisam fazer duas coisas: cérebro até a sua população, através de investimentos em educação, de modo que eles têm as habilidades necessárias para obter Android para o trabalho; e a redução de encargos na empresa através de livrar-se de substâncias nocivas leis do trabalho e restrições. A necessidade de mais restrições para impedir que as empresas escolhem o uso de robôs em vez de seres humanos é um tema constante.

Em essência, o banco tem de vir com uma forma de lixiviação a teoria de que Margaret Thatcher feliz aprovado. As empresas privadas devem ser autorizados a fazer o que no sistema em seus interesses, e os políticos devem sair do caminho.

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Aqui está uma amostra do que ele diz: “formal assalariado contrato ainda é a mais comum de proteção fornecidos pela segurança social, programas e regulamentos, tais como a fixação do salário mínimo ou de indemnização por cessação de funções. Alterações na natureza do trabalho decorrentes da tecnologia de conversão de padrão corresponde aos benefícios de empregados de empregadores diretos exigente benefícios de bem-estar do estado. Estas alterações levantar questões sobre a pertinência da atual legislação trabalhista.”

A crítica no relatório recebido de sindicatos, de combate à pobreza, ativistas, bem vale a pena, não só para o ideológicas obsessão com a desregulamentação, mas a falta de consciência histórica. Anterior onda de mudança tecnológica causou uma profunda tensões sociais que os políticos tiveram de intervir. Isso significa mais diversidade, e não menos.

No século 19, o desenvolvimento dos sindicatos para estender o privilégio da participação do estado na educação e a pressão sobre os gastos sociais foram todas as tentativas para injetar a igualdade no sistema. Apesar de que o banco diz no seu relatório sobre o Desenvolvimento Mundial, sem uma tentativa semelhante para incluir a mudança tecnológica no quadro político que compartilha os benefícios do robô-impulsionado o crescimento, há a possibilidade de sérios problemas no futuro.

Por quê? Porque não é verdade que a desigualdade é um produto da imaginação. Do banco, evidência de que, em uma amostra de 41 países em desenvolvimento e desenvolvidos, 37 eu vi acho cair ou permanecer a mesma, entre 2007 e 2015.

Mesmo deixando de lado, que este exemplo está relacionado a apenas cerca de 20% do banco, os países-membros no período selecionado é importante, porque ela começa com o ano, quando a eclosão da crise financeira global entre 2007 e 2009, para os indivíduos com rendimento associado com o pacote perdido.

A rússia usado como um exemplo de um país onde a parcela da renda nacional dos ricos caiu, como eu fiz. O banco é bastante correto dizer que o top 10% dos Russos 52% do bolo em 2008 e 46% só em 2015. O que não foi mencionado é que os preços do petróleo caíram entre 2008 e 2015. Que não foi bom para os oligarcas.

É difícil evitar a conclusão de que o banco tinha sido seletivo com o uso de Estatísticas para fazer um ponto. Certamente, a idéia de igualdade é uma questão de design contrário de outros ao trabalho, incluindo a organização para a Cooperação e o desenvolvimento Econômico e o Fundo Monetary Internacional. No início deste mês, a Diretora do FMI, Christine Lagarde, disse: “desde 1980, o top 1% ao nível do mundo captou o dobro dos ganhos do crescimento inferior a 50%.”

O FMI também bastante diferente de automação de discussão da organização irmã. Em Maio, o Fundo Monetário Internacional, em um documento de trabalho com uma explicação do título: devemos temer o robô revolução? (A resposta correta é sim).

Os pesquisadores concluíram que a atual revolução tecnológica é diferente daqueles que prevaleceu no passado. Os robôs serão capazes de realizar uma série de tarefas que até agora tem sido de domínio exclusivo dos seres humanos, e fazê-las mais rápido e mais barato. A produtividade sobe, mas os salários vão descer, diz o Fundo Monetary Internacional. Os proprietários dos robôs irão quebrar, mas o cliente. “Nossos principais resultados surpreendentemente forte: a automação é bom para as pessoas, ruim para a igualdade”.

E do Fundo Monetário Internacional a pensar no investimento em capital humano é uma panaceia para combater a Marcha dos robôs. A educação pode ser visto como uma forma de transformar os trabalhadores não qualificados trabalhadores qualificados, o que elevaria a demanda por trabalhadores não qualificados.

A ascensão dos robôs pode ver o cliente para desfrutar de quatro dias e semanas.

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“Mas você pode voltar enorme, e reduzir os salários reais para os trabalhadores não qualificados sofrem com o declínio do emprego público de uma parcela de renda a um custo aceitável? E se a resposta for sim, quanto tempo vai demorar para os salários para aumentar para aqueles que permanecem não-qualificados?”

O Fundo Monetário Internacional disse no final, com um crescimento mais forte não é a tradução para o aumento do salário, mas, mesmo assim, a participação do Trabalho na renda nacional e diminuir a desigualdade aumentaria. Além do mais, “no final” ecos Keynes declaração de que no longo prazo estaremos todos mortos. “In the end”, do Fundo Monetário Internacional significar até 50 anos. Na raiva, é improvável que os eleitores irão esperar tanto tempo.

 

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